האתר בהרצה

פרסומת

דלג לתוכן העמוד

דרושים

הגשת מועמדות למשרה - מנהל/ת מרכז צעירים ברשות המקומית - פנימי

 

מכרז פנימי מס' 4/21

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה:

מנהל/ת מרכז צעירים ברשות המקומית

100% משרה,אגף קהילה וקליטה, דירוג המח"ר, דרגה 39-41

 

כפיפות

מנהל קהילה וקליטה

תיאור תפקיד

סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל בשגרה ובחירום. עיקרי התפקיד:

  1. סיוע בגיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-40).
  2. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
  3. קידום ועידוד יוזמות.
  4. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות

בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל/ת תואר אקדמי שני.

או בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.

או בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 וגם מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל כאשר שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.

או בעל/ת תעודת הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.

דרישות ניסיון

  1. ניסיון מקצועי:
  1. עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
  2. עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
  3. עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
  1. ניסיון ניהולי : 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות

יישומי מחשב  - היכרות עם תוכנות ה - OFFICE .

תושב/ת מעלות-תרשיחא יתרון

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

  1. עבודה בשעות לא שגרתיות
  2. יצירתיות
  3. ניהול שותפויות

 

 

רק מועמדים מתאימים ייענו

מועד אחרון: 15/6/21