רכז/ת חוסן במרחב הציבורי
לחברה הכלכלית דרוש/ה
מכרז מס' 8/2026
רכז/ת חוסן במרחב הציבורי
100% משרה, העסקה מותנית בתקצוב קול קורא ערים מעורבות
כפיפות
למנכ"ל החברה הכלכלית.
ייעוד התפקיד
ריכוז, תיאום והובלת פעולות לחיזוק תחושת השייכות והגברת תחושת הביטחון של תושבי העיר במרחב הציבורי, בנוסף טיפול והשגחה בפארקים הציבוריים השונים .
תחומי אחריות
- פיתוח וקידום יוזמות לחיזוק הקשר בין התושבים לבין המרחב הציבורי.
- מעקב אחר המרחבים הציבוריים שבאחריות התפקיד, לרבות פארקים ציבוריים, מגרשי ספורט, מתחמי פעילות ומרחבים ציבוריים נוספים כפי שיוגדרו על ידי הרשות.
- איתור צרכים, פערים ומוקדים הדורשים טיפול והעברתם לגורמים הרלוונטיים.
- ביצוע סיורים שוטפים במרחב הציבורי לצורך איתור מפגעים, צרכים וליקויים.
- תיאום הטיפול בליקויים מול הגורמים העירוניים הרלוונטיים ומעקב אחר השלמת הטיפול.
- עבודה שוטפת מול אגפי העירייה, מוסדות ציבור, ארגונים קהילתיים, מתנדבים לפי צורך
- ריכוז מידע, הכנת דוחות ומעקב אחר ביצוע תוכניות העבודה.
- השתתפות בוועדות, צוותי עבודה ופורומים מקצועיים בהתאם לצורך.
- קידום שיתופי פעולה עם תושבים, מתנדבים וארגונים מקומיים.
- ביצוע כל מטלה נוספת בתחום העיסוק, בהתאם להנחיית הממונה.
תנאי סף - השכלה
- 12 שנות לימוד לפחות או בגרות מלאה
- יתרון לבעלי תואר ראשון בתחומים רלוונטיים
ניסיון מקצועי
- שנתיים ניסיון מקצועי בעבודה קהילתית או עבודה ברשות המקומית בתפקיד דומה.
דרישות נוספות
- רישיון נהיגה בתוקף – חובה.
- נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, לרבות בשעות אחר הצהריים, הערב, סופי שבוע ואירועים קהילתיים, בהתאם לצורכי התפקיד.
כישורים אישיים
- שליטה ביישומי Office.
- יכולת ייזום, הובלה וניהול משימות.
- יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה עם ריבוי ממשקים.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת יצירת שיתופי פעולה.
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
- יכולת ארגון, תיאום ובקרה.
- אחריות, שירותיות וייצוגיות
רישום פלילי
מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
יש לציין כי פניות שתגענה ללא תעודות המעידות על השכלה, ניסיון ניהולי, ניסיון מקצועי כאמור לעיל, לא תובאנה בחשבון היות ולא יוכלו להיבדק באופן הראוי.
הערה: יובהר כי בשעת חירום מועמד שמתקבל לעבודה מתחייב להתייצב לעבודה ולבצע כל תפקיד שיוטל ע"י הרשות המקומית לפי חוק שעות עבודה בזמן חירום , התשכ"ז1967
מועד אחרון להגשת המועמדות:
5/8/2026
למייל : [email protected]
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.
האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים
להוכחת המוגבלות.
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב) לפקודת העיריות (נוסח חדש) אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד
