הגשת מועמדות למשרה - מדריך/ה במרכז הדרכה לבטיחות בדרכים
מכרז חיצוני מס' 52/25
לעיריית מעלות-תרשיחא דרוש/ה
מדריך/ה במרכז הדרכה לבטיחות בדרכים
העסקה לפי שכר שעתי, אגף כללי, דירוג חברה ונוער , דרגה תקבע לפי השכלה
העסקה מותנית בתקצוב משרד הרלב"ד
כפיפות
מנהל תוכנית עיר ללא אלימות
הגדרת תפקיד
מדריך/ת במרכז ההדרכה לבטיחות בדרכים העירוני ,להעברת הדרכות לתלמידי גן חובה-ו' לפי תוכנית "כל הדרכים" של הרלב"ד.
- תיאור התפקיד:
- הנחיית קבוצות ילדים במגרש רכיבה והדרכה עיונית
- ניהול כיתה עם מדריך נוסף (שניים בכל הדרכה)
- ביצוע הדרכות של 2.5-4.5 שעות בהתאם לשכבת הגיל.
- שמירה על בטיחות, סדר ותקינות ציוד (אופניים, קורקינט, סימון).
- השתתפות חובה בהשתלמויות מקצועיות שנתיות (עד 6 ימי השתלמות)
- עבודה בין החודשים ספטמבר-יולי, כולל חופשות בהתאם לצורך.
- תחומי אחריות מרכזיים:
- העברת הדרכות בהתאם לתוכניות "כל הדרכים" בלבד.
- תיאום וניהול קבוצות בשיתוף מנהל המרכז.
- מילוי דיווחות נכוחות ונתוני הדרכה.
- שמירה על משמעת ובטיחות במתחם ההדרכה.
- שיתוף פעולה עם צוות הערייה והרלב"ד לצורך שיפור איכות ההדרכה.
- השתתפות בהשתלמויות מטעם הרלב"ד
- תנאי סף - הכשרה וניסיון:
- תעודת בגרות מלאה, יתרון לסטודנטים במוסדות להשכלה גבוהה ולבעלי תואר אקדמי.
- תעודת מדריכ/ה מוסמכ/ת זה"ב מהרלב"ד - יתרון
- נסיון של שנה לפחות בהדרכה/הוראה .
- יתרון: תעודת הוראה / הדרכה פורמלית / רקע בחינוך.
- כשירות מקצועית:
- יכולת הנחיית קבוצות, עבודה בצוות ושמירה על סדר ובטיחות.
- כשירות פיזית לעבודה בשטח (מגרש רכיבה).
- עבר ללא דופי- הצגת תעודת יושר עדכנית
- ידע ברכיבת אופניים
- תנאי העסקה (שכר בהתאם להנחיות הרלב"ד (מחייב):
- מדריך/ה עם ותק עד 5 שנים: לא פחות מ-35 ₪ לשעה.
- ותק מעל 5 שנים או תעודת הוראה: לא פחות מ39 ₪ לשעה.
היקף המשרה: משתנה לפי מערכת הדרכות (בין 2-5 ימים בשבוע).
- דרישות נוספות:
- זמינות לעבודה בשעות הבוקר והצהריים.
- התחייבות לעבודה לאורך כל שנת הלימודים.
- יכולת התמודדות עם מצבי חירום בסיסיים (עזרה ראשונה – יתרון).
- יתרון לדוברי שפות
- בעל רישיון נהיגה בתוקף
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.
האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים
להוכחת המוגבלות.
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד
רישום פלילי: העדר רישום פלילי
רק מועמדים מתאימים ייענו
להגשת המועמדות נא למלא את הטופס 
כאן
מועד אחרון להגשה: 1/1/2026
