הגשת מועמדות למשרה -עובד/ת בריאות סביבה
מכרז חיצוני 41/25
לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה
עובד/ת בריאות סביבה
אגף שפ"ע , היקף 100% משרה, דירוג מנהלי דרגה +6-9
תיאור התפקיד
ייעוד
מתן שירותי בריאות הסביבה לשם שמירה על סדר וניקיון בתחומי הרשות המקומית, ולשם שמירה על בריאות הציבור.
תחומי אחריות
- פיקוח תברואתי על בתי עסק, מוסדות חינוך, מעונות, מוסדות רווחה ומוסדות ציבור להלן מוסדות בתחומי הרשות המקומית.
- מתן חוות דעת מקצועית בתחום התברואתי בנוגע לרישיונות עסק לגבי אתרים כמפורט בסעיף 1 שלהלן
.3טיפול במפגעים תברואתיים בתחומי הרשות - מסירת חוות דעת, הודעות וצווים.
- בדיקת דגימות של מי שתייה ומי רחצה, לאחר שהוסמך לכך (הסמכה כדוגם מים(
- אבחון צרכי הדברה בתחומי הרשות ופיקוח על פעולות הדברה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות
- פיקוח תברואתי על בתי עסק ומוסדות בתחומי הרשות המקומית.
- הכנת תכנית עבודה לביצוע ביקורות בבתי עסק, ומוסדות בתיאום עם הממונה.
- בדיקה מדגמית של עמידת בתי העסק והמוסדות בתנאים תברואתיים, על פי הדין הקיים ועל פי אמות מידה מקצועיות, בהתאם להפניית הממונה
- בדיקת ההתקנה והשימוש במתקנים בבתי עסק, בהתאם להוראות למתקני תברואה לרבות בדיקת התאמת תכניות הרישוי החתומות לנעשה בפועל.
- הנחיית בעלי העסקים לתיקון ליקויים.
- מתן חוות דעת מקצועיות לגבי אופן הטיפול במפגעי תברואה, במידה והתגלו, לבעלי העסקים, למנהל יחידת התברואה ולכל הגורמים הרלוונטיים.
- פיקוח ובקרה אחר תיקון הליקויים שנתגלו, ומסירת דיווחים לממונה
- סגירת בתי עסק על פי צווי סגירה.
- מתן חוות דעת מקצועית בתחום התברואתי בנוגע לרישיונות עסק (לגבי עסקים המחויבים ברישוי) ומוסדות.
- ביצוע בדיקות וביקורים בבתי עסק ומוסדות, לצורך בחינת בקשות למתן רישיונות לעסקים חדשים, להארכת רישיונות, להרחבת עסקים ולביצוע שינויים בעסקים.
- הכנת חוות דעת מקצועיות בדבר אישור הבקשות או דחייתן ומתן צווי סגירה לעסקים שלא עומדים בדרישות חוק רישוי עסקים, תשכ"ח – 1968 (להלן: "חוק רישוי עסקים") והתקנות שהותקנו מכוחו.
- העברת חוות הדעת המקצועית, כאמור בסעיף ב' לעיל, לממונה להמשך טיפול.
- טיפול במפגעים תברואתיים בתחומי הרשות - מסירת חוות דעת, הודעות וצווים.
- טיפול בפניות של בעלי עסקים ואזרחים בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו, מתן מידע והסברים לפונים.
- קבלת מידע והעברת מידע לגורמי פנים וחוץ (המחלקה לאיכות הסביבה, המחלקה לפיקוח עירוני, שירותי כבאות והצלה, משרד הבריאות, משטרת ישראל) בנושאי עבודתו
- הכנת חוות דעת, הודעות וצווים )טיפול/סגירה( לבעלי עסקים שאינם עומדים בדרישות הדין הקיים, והעברתם לממונה להמשך טיפול.
- מתן עדות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו.
- בדיקת דגימות של מי שתייה ומי רחצה, לאחר שהוסמך לכך (הסמכה כדוגם מים).
- ביצוע בדיקות בקטריולוגיות וכימיות של מי שתייה.
- ביצוע בדיקות מים מבריכות שחייה ומחופי רחצה.
- ביצוע בדיקות מי שפכים, כולל שפכים תעשייתיים.
- תיאום הדיגום השגרתי על מי השתייה, על פי תכנית שנתית ולפי הצורך.
- אבחון צרכי הדברה בתחומי הרשות ופיקוח על פעולות הדברה.
- אבחון צרכי הדברה בתחומי הרשות.
- ביצוע או וידוא ביצוע של פעולות הדברה של זבובים ויתושים, מכרסמים, תיקנים,פרעושים ושאר חרקים, לרבות בעשבים, ברפתות, בלולים, בפחי אשפה ובחדרי אוכל.
- הנחיה ופיקוח של עובדי ההדברה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
- עבודה משרדית ובעיקר עבודה בסביבה לא נוחה בשטח.
- חשיפה לגורמים העלולים להוות סיכון פיזי (זיהום אוויר, חומרי הדברה, חשיפה לחיידקים(.
- התמודדות אל מול בעלי עסקים בהיבטים של פיקוח ובקרה.
ידע והשכלה
קורסים והכשרות מקצועיות
- תעודה של תואר ראשון לפחות ממוסד להשכלה גבוהה, יחד עם תעודה של אחראי לתברואה וסביבה (תברואן) שהנפיק מוסד מוכר לאחר סיום בהצלחה של תכנית לימודי השלמה.
- או - תעודת רישום בפנקס המהנדסים, במדור הנדסה - איכות סביבה שבענף הנדסה אזרחית.
ניסיון מקצועי
יתרון של שנה אחת לפחות בתחומי בריאות הסביבה הכוללים: פיקוח או בקרה בתחומי טיפול במים, טיפול במזון בבתי אוכל ובמרכולים, תנאי תברואה נאותים בעסקים ובמוסדות החינוך.
שפות
עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב
היכרות עם תוכנות מחשב הקשורות לרישוי עסקים של הרשות, תוכנות הOFFICE חיפוש באינטרנט.
רישיון נהיגה בתוקף.
רק מועמדים מתאימים ייענו
הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד
על המועמד/ת למלא טופס הסכמה לקבלת מידע פלילי ממשטרת ישראל טרם קבלתו לעבודה כתנאי הכרחי להמשך תהליך בחינת מועמדותו.
ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף
להגשת המועמדות נא למלא את הטופס 
כאן
מועד אחרון להגשה: 8/11/2025
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.
האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
